韋萊韜悅顧問公司(Willis Towers Watson)執行董事,世界經濟論壇的工作及就業指導委員會成員,並獲認可為全球前25大影響力顧問。他與約翰.布德羅合著新書《重塑工作:四個步驟讓工作自動化》(Reinventing Jobs: A 4 Step Approach for Applying Automation to Work),也曾合寫多篇文章探討工作、自動化及人力資本。
有些工作適合自動化,有些工作則不然。
領導人應建立一個統一目的。
思考三項分類,企業就能更了解自己打算自動化的工作。
先從評估任務(而非職務)開始。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。