把工作拆解成自動化任務

美國南加州大學馬歇爾商學院（USC’s Marshall School of Business）教授，並擔任該校高效能組織中心（Center for Effective Organizations）研究主任。他與瑞文．傑蘇薩桑、大衛．克里爾曼（David Creelman）合著《帶領工作》（Lead the Work: Navigating a World Beyond Employment），並與愛德華．羅勒（Edward E. Lawler III）合著《人資管理全球趨勢》（Global Trends in Human Resource Management）。

韋萊韜悅顧問公司（Willis Towers Watson）執行董事，世界經濟論壇的工作及就業指導委員會成員，並獲認可為全球前25大影響力顧問。他與約翰．布德羅合著新書《重塑工作：四個步驟讓工作自動化》（Reinventing Jobs: A 4 Step Approach for Applying Automation to Work），也曾合寫多篇文章探討工作、自動化及人力資本。