湯瑪斯.查莫洛-普雷謬齊克
Tomas Chamorro-Premuzic
萬寶華集團(ManpowerGroup)創新長,倫敦大學學院(University College London)和哥倫比亞大學(Columbia University)商業心理學教授,deepersignals.com的共同創辦人,以及哈佛創業金融實驗室(Entrepreneurial Finance Lab)研究員。他著有《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人?》,他的TEDx演說也以該書為基礎。他的最新著作是《我是人》(I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique)。 
管理創意人才的七法則
吸引並留住富有創意員工的關鍵是什麼?試試這七大原則:放任他們,容許他們失敗;讓他們和有點無聊的人一起工作;讓他們只參與有意義的工作;不要對他們施壓;付給他們不優渥的待遇;讓他們感到驚奇;讓他們覺得自己很重要。
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2013/04/23