信義房屋跨出房仲本業，前進上海從事競爭激烈的地產開發，董事長周俊吉反思「市場為什麼需要我們」，進而得出「打造有好鄰居的好房子」的願景，並做出成績，在對岸取得初步成功。

董事長戴誠志以獨特的領導風格，讓京城銀行從2009年的銀行末段班，每股稅後純益0.02元，衝到2017年4.89的歷史新高。

國內最年輕的金控總經理黃男州，以積極的國際化、數位化策略，加上民主化的決策模式，帶領玉山這家中型金控，交出總股東報酬率180％、市值增加1,405億的好成績。

本次入榜的兩家企業，遠傳電信的成長全靠服務，裕民航運重視的則是財務與資本。管理這兩家完全不同的企業，遠東集團董事長徐旭東，提出他最注重的三件事：永續經營、資產管理、股東權益。

以自有品牌PLANET行銷全球的網通設備品牌廠普萊德，雖然規模不大，卻有著遠優於一般科技製造業的毛利率。這家小而美的公司，提供的醫療照護、健康諮詢，以及彈性工時等員工福利，跟他們的獲利一樣令人印象深刻。

普祺樂從一個土法煉鋼的傳統中小企業，開始運用科技和資訊轉型，創造最大績效。

以前，日正食品使用ERP（企業資源規畫），只能看出產品的成本，但是AVM包含了業務的服務成本，甚至後勤單位的成本等，讓公司有了改變的機會。

導入AVM，對明門最大的幫助就在管理效率的提升，以往公司就是單純地蒐集資料，卻不知怎麼解讀和應用。