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公司來了一位新上司，做事風格跟舊上司完全不同，這時你或許會痛苦萬分，再也不喜歡這份工作。有這種感覺其實很正常，而本文提供幾個好方法，讓你重新愛上這份工作，也樂於為新上司效勞。
多年來，你在公司一直兢兢業業，是一位明星員工，與層級在你之上和之下的人都維持很好的關係。但後來突然來了一位新上司，而你曾經熱愛工作的一切，如今卻成為痛苦和沮喪的來源。
顧問公司Careerstone Group總裁、著有《向上管理》（Managing Up: How to Move Up, Win at Work, and Success with Any Type of Boss）的瑪莉．阿巴潔（Mary Abbajay）表示：「出現新上司可能徹底顛覆你的世界。你必須適應新的管理風格和個性，而如果這個人是事必躬親的微觀管理者，不像前上司那麼友善，或是優先事項跟前上司不同，你就很難適應。你必須從頭開始。」
美國波士頓大學奎斯特羅姆商學院（Boston University's Questrom School of Business）組織心理學家及教授康妮．努南．哈德里（Connie Noonan Hadley）表示，當初你可能沒有預料到這個變化，但若要在這個新常態下取得成功，你就必須適應。第一步是轉換思考方式。她說：「你不應耽溺於過去，渴望回復以往的美好，而是要嘗試把這種情況看成學習的機會...
