職涯職涯失意,焉知非福
職涯失意,焉知非福
Setbacks Can Actually Boost Your Career
- 職涯
- 葛洛莉亞.庫查 Gloria Kutscher 沃夫岡.米爾侯佛 Wolfgang Mayrhofer
- 2024/02/24
Lighthouse Films/Getty Images
我們每個人或多或少都會在職涯中遭遇挫折。本文作者的研究顯示,職涯中的挫折在某程度上對我們有所幫助且有其價值。你若曾遭遇過職涯上的挫折,本文提供3個方法幫助你從中成長。
我們許多人都會在職涯的某個時候遭遇挫折,或許是與晉升失之交臂、未能得到想要的工作,或甚至是被要求辭職。這樣的經驗會動搖我們的信心,讓我們質疑自己的價值,所以本能上我們會試圖避免這些情況。然而,我們是否因關注於職涯失意明顯的陰暗面,而沒有看到它們帶來的一線曙光呢?
研究顯示,雖然挫折在短期會造成困擾,卻能以意想不到的方式活絡職涯。本文作者之一的沃夫岡在2017年與修.岡茲(Hugh Gunz)共同發表一篇論文,綜述人力資源、組織及管理學者在職涯研究上的討論。在所有這些領域中,這些討論強調:職涯在本質上最好被視為一生的旅程,在這個旅程中,迂迴的或不同於傳統的路徑都是自然的,且往往有其價值。
我們兩人一起做的研究支持這個論點。在一篇發表於2023年的研究中,我們訪問了42名從事銷售、製造、設計與餐旅行業的初階職位人士,目標是要將經歷過職涯失意之苦的人,和那些與他們類似但未經歷過職涯挫折的人士做比較。當我們與受訪者談到他們的職涯選擇與自忖可能的機會時,我們發現曾經歷過職涯失意的人,儘管一開始會感覺自己偏離了正軌,但會在觀點上有正向的轉變。挫折的衝擊促使他們以較貼近內在自我的方式,重新思考與建構自己...