※ Podcast由編輯部副主編敦畫品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。

工作狀況糟糕透頂,但卻又離不開,你有過這樣的遭遇嗎?我的客戶幾乎都會跟我談起他們工作時的痛苦經歷,可能是某個不支持自己或者故意苛薄人的主管,可能是公司的政策無視員工權益;持續解雇員工引發壓力與焦慮;職場政治讓員工感覺自己被貶低。

然而他們仍然選擇待下去,有些一待就是數年,儘管知道這樣的工作環境並不健康。擺脫糟糕的工作為何會如此困難?本文將說明5個原因與因應之道。

忠於「工作大家庭」

經年累月在同一家公司工作,會讓人對組織與團隊成員產生一種忠誠感。我的一位客戶碧翠絲(Beatrice,化名)在一家法律事務所工作超過15年,期望成為公司股東,但後來得知自己被拒絕,無法成為合夥人。「希望破滅,這家公司永遠不會是我的公司。我將一生奉獻給這些人,但他們並沒有這麼珍惜。我必須做出決定:是不是要重新開始,爭取成為其他公司的股東?」這時碧翠絲來到臨界點,但儘管已有另一家公司邀請她成為股東,她對於離職還是相當掙扎。「離開老東家讓我覺得罪孽深重,我的每一個重大節日都是與他們共渡,兩位合夥人是我孩子的教父教母,公司就像我的家庭。」...

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