企業與社會「愛」是職涯成功的關鍵

「愛」是職涯成功的關鍵

Marcus Buckingham: Why “Love” Is the Key to Career Success

本刊2022年6月號的封面故事〈什麼樣的工作人人愛〉,作者馬可仕.白金漢(Marcus Buckingham)提出一個觀點:員工不需要熱愛工作中的每件事,但研究顯示,只要有一點熱愛(Love),就能顯著減輕工作倦怠,有助於提高工作投入程度。他將能夠做到這一點的公司,稱為「熱愛+工作」組織,能夠有效提升員工的工作投入度;員工在這樣的組織裡,也更能發揮潛力,找到職涯的方向。 

暢銷書作者馬可仕.白金漢(Marcus Buckingham)是研究人員與創業家,著有新書《熱情+工作》(Love+Work: How to Find What You Love, Love What You Do, and Do It for the Rest of Your Life)。他說,你不必愛工作的一切,但如果你對工作沒有半分熱愛,就無法擁有創意、創新或復原力。 

《哈佛商業評論》英文版總編輯殷阿笛(Adi Ignatius)在我們的系列影片「工作新世界」(The New World of Work)中,與領導ADP研究院(ADP Research Institute)的白金漢談論以下主題: 

  • 愛非常具體。愛存在於細節中。主管必須頻繁接觸直屬部屬,以了解他們最近遭遇的小挑戰和喜悅。 
  • 什麼會讓人感覺自己是團隊的一分子?這不見得與人們是一起工作或遠距工作有關。 
  • 只把工作看成交易性質,會帶來危險。只為了薪水從事你沒有絲毫熱情的工作,可能會損害你的健康。 

「工作新世界」探討最高階主管對未來的看法,以及他們的公司如何做好爭取成功的準備。每週,殷阿笛都會在LinkedIn Live上採訪一...