【Sponsored Content】人工智慧(AI)帶起「第四次工業革命」,攸關你我每一個人的未來生存樣貌,根據世界經濟論壇發布的《2018年未來就業》報告顯示,未來10年自動化技術和智能科技的發展將取代7,500萬份工作,與此同時,也將創造出1.33億份新工作!這些新工作在與科技協作下,人將從重覆性的事務中解脫,發揮人特有但電腦無法勝任的創造力、人際力等非認知智慧。值此新舊更迭如此劇烈的時代,人未曾如此刻更需要像個「人」,以人為本的服務他人,取得科技與人之間的平衡,成功搭上AI這艘巨舶。

「FIT+HUG」擁抱「人」力 決勝未來

根據美國勞動部1980~2012年薪資與能力需求變化統計發現,具備科技與社交能力的人才薪資上升幅度最高,即使是較不具備科技專長、但擁有高度社交能力的人才,薪資增幅也遠高於僅具備科技專長的員工,顯示「軟性技能」一點也不軟,反而是未來職涯競爭力的有力之道。

在台灣,財團法人溫世仁文教基金會集結產學界以及前瞻研究中心,透過學術研究、服務產業趨勢分析與人才價值研究成果,提出「FIT+HUG」未來人才生涯價值力的六大關鍵指標,內涵包括了特質與能力,領先關注科技與創造、人際...

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