向上管理上司不支持你,怎麼辦?

上司不支持你,怎麼辦?

What to Do When Your Boss Won't Advocate for You

雖然可能不是你的錯,但還是你的問題。

擁有很好的上司,是可能為你帶來極重大改變的幸運。另一方面,許多人也都親身經歷過,上司如果很糟,就會引發許多麻煩、頭痛和壓力。雖然喜愛好上司、逃避壞上司是人之常情,可是有一種上司卻沒那麼容易面對,那就是不為你說話的上司。

你甚至可能不知道你的上司是這種人。大多數的支持言論都發生在幕後,以及你並不知情的對話當中。正如諺語所說的,80%談論你的內容,都是你不在場的時候說的。不為你說話、支持你的上司可能是在討論晉升人選的談話當中,提到你時並沒有為你說好話。他們也可能保留有關你成長發展的重要回饋意見,而妨礙你成長。他們甚至可能公開破壞你,試圖妨礙你長期的職涯前途。

當你發現上司不為你說話,你的直覺反應常常是為自己說話,變成你自己的公關機器。這麼做往往是個錯誤。在職場上過度直接地自我推銷,可能會造成反效果,顯示你很自戀、自大,根本不關心組織利益。理想情況下,你應該讓別人為你說好話。在你採取行動彌補這項關鍵的支持差距之前,你應先了解上司「為什麼」不為你說話。

首先,你要考慮可能你自己就是問題所在。換句話說,你的上司可能並不壞,可能就只是你的能力還不夠好,或是還沒有展現必要的技能,因此還不足以讓上司為你說話...