自我管理 「聽起來很聰明」的科學道理

如果想向老闆證明自己的聰明才智、或是在求職面試的時候脫穎而出,最好的幫手可能就是你的聲音。  

雖然有些人認為如果把想法概念訴諸文字,傳達效果可能更好,但其實透過聲音,你聽起來會比較聰明。

這項見解是來自我們另一項更大規模的研究,想知道既然人類無法直接觀察他人的思想、信念或動機,我們會怎樣判斷別人心中所想的事。而我們發現,口語正是非常有效的工具,這種溝通形式不只最能傳達一個人的想法,也最能看出思考的能力。

這件事值得深思。畢竟,職涯成功與否,有一大部分取決於你在別人眼中的評價。就算你其實聰明又有能力,如果老闆看不出來,就得不到那份應有的加薪。很有可能你的智識正是某份工作的最佳人選,但除非面試官看得出來,否則你也無法獲選。

我們是透過一系列實驗,取得以上結論。其中一項實驗,是在公司招募熱季找出18位MBA學生,請他們每個人針對理想的雇主,準備一篇口頭自我介紹,解釋為何應該雇用自己。(同時我們也請學生準備一篇書面自我介紹,用於後續實驗。)我們請他們在沒有時間限制下,將講稿修到最好,再將口頭呈現的結果錄成影片,好讓我們評估聽見與看見這些候選人的結果。

接著,我們請了162位評估人員,分別透過觀看影片、只聽聲音,以及閱讀聽打稿(刪去了所有像是「恩」這樣的贅字)三種不同方式,評估這些候選人的能力、...