領導導致策略失敗的三大迷思

導致策略失敗的三大迷思

3 Myths That Kill Strategic Planning

導致策略失敗的三大迷思

策略思考,就是決定把資源聚焦在哪些機會,以及放棄哪些機會。但有三個錯誤觀念,讓這變成一項不易掌握的技能:一,生產力就是目標;二,領導人的工作是確認哪些是重要工作;三,策略思考談的事情只跟思考有關。

就最簡單的形式來說,策略思考(strategic thinking),就是要決定把你的時間、人力和金錢,聚焦在哪些機會上,以及應該放棄哪些機會。歷史上最偉大的策略思考家之一的拿破崙(Napoleon Bonaparte)曾經如此下了結論:「為了把卓越超群的力量集中在一個地方,那其它的地方就必須要省下力量。」如果,早已不在人世的專制法國皇帝並不怎麼適合你的風格,那麼管理學者波特(Michael Porter)曾這麼描述過策略:「策略的根本之道,就是要選擇不做哪些事情。」

就最高的層次來說,這通常意謂著,決定把一家公司賣掉,以便買下另一家公司。更常見的情況,則只是單純意謂著,決定把某些計畫擱置起來,以便把你大部分的資源都集中在一項關鍵區域上。

這聽起來相當地簡單。不過,有三個無所不在的錯誤觀念,持續讓策略思考在當前的組織裡變成一項不易掌握的技能。

迷思一:生產力就是目標。

生產力的目的是為了把工作完成。至於策略思考,則是把正確的工作好好地完成。這一項事實的必然結果就是,策略需要留下某些沒有完成的工作,而這會引發不悅情緒的強烈組合。當你讓某些專案沒有完成,或是只完成了一半的時候,你就必須犧牲來自於追...