成長策略走出底部,往上發展的祕訣

走出底部,往上發展的祕訣

對於全球的領導人來說,當前有百倍挑戰,但也有千倍機會,如何從中創造獨特價值?或許,可以學習宏碁集團創辦人、品牌教父施振榮創業、創新與人生的微笑(SMILE)學。

施振榮被許多國際權威媒體推崇為最有遠見的領導人,他的經營管理模式甚至被哈佛大學商學院列入個案研究。不過,2004年底從宏碁退休後,他才有真正的完整時間自我沈澱,也因為有更多機會接觸其他產業,不但思考經過二十年實證的「微笑曲線」,重新詮釋應用心得,更省思四十多年的領導人生涯,歸納出適用於創業、創新、人生的微笑學,其中有很多是不留一手,檢討大小失敗得出的結論。

一般人總以為未來充滿未知,但其實有更多的「未來的已知數」就在眼前,面對變化,領導人反而要有以簡馭繁之道,如同明白乾坤之道,變法則能簡單不費力。

變動的時代,特別需要能以簡馭繁的「微笑學」,它是一種新的贏家哲學,與傳統的成功方法截然不同,先追求與相關利益者共存共榮的利他成就,自然形成永續的利己。

從金融海嘯後,現今的領導人都知道不能再著眼於曇花一現的快速獲利,但又該如何尋求基業長青的最大價值?事實上,「SMILE」的五個英文字蘊含了讓企業與人生提升價值(Value Up)的五種思維,讓領導人不只有差異化的策略,更能有永續性的優勢,也是走出底部,往上發展的秘訣。

微笑學5訣

分享(Sharing):微笑學是以分享的態度,做個微笑的CEO,如此,一...

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