關於本文的藝術作品：艾米爾．格斯泰勒（Emile Gostelie）會以各種方式切割自己拍攝的照片，並重新配置安排。在「乾草堆的規律」系列中，他嘗試了自己發現的多種配置方式和形狀。
精選專題/ 價值觀經營學
近幾年的社會變動，讓企業無法再對「我們公司的價值觀是什麼」這一提問保持迴避或緘默；不僅如此，公司的價值觀若與其員工的價值觀一致程度愈高，包含員工績效、流動率、投入程度、健康福祉在內的諸多面向，都會得到提升。具體應該怎麼做？本文提供五個步驟的實施方案。
保羅．英葛蘭姆 Paul Ingram
哥倫比亞商學院（Columbia Business School）商學講座教授。他為全球各地的企業提供領導力、組織設計與策略諮詢相關服務。英葛蘭姆著有《你真正代表什麼？》（What Do You Really Stand For?）一書，由哈佛商業評論出版社出版。
崔尹珍 Yoonjin Choi
倫敦商學院（London Business School）組織行為學助理教授。