【#33-3】現今企業若想跟上時代快速變化的洪流,領導人必須成為所謂的「無限學習者」。

【#33-2】網際網路的快速發展加上近年疫情的肆虐,善用線上課程、互動平台與社群做為學習管道,已是現今個人與組織皆須具備的技能。

【#33-1】過去的培訓方式大多是內部訓練或至EMBA上課,但在現今變化快速的時代,企業更重視你的職場軟實力。

【#32-4】現今職場生態愈發敏捷快速,跨部門的專案管理也愈來愈頻繁,但習慣和原有團隊成員一起工作的你,要如何好好地和交集較少或不熟的同事進行協作?

【#32-3】我們通常會透過參加他人舉辦的聚會來打造更廣闊的人脈。
