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員工投入程度來自...這個隱藏因素,你發現了嗎?

【#113-1】為何有些員工能全心投入工作,而有些卻無法?

薪資待遇、工作年齡、兼職型態等都可能影響員工的「投入程度」(engagement)。然而,一個常被忽視的關鍵因素是,研究發現,與團隊合作員工全心投入工作的可能性是獨立完成的二倍。

本集揭示五大方法,教你如何建立良性的團隊互動,讓員工更加地投入工作。

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