Episode

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職場上性別失衡的狀況可能比你想的還嚴重?!

在你的公司裡,男性的升遷速度有比女性快嗎?甚至有同工不同酬的現象?

《財星》五百大企業中,只有8%由女性領導。即使81%的公司試圖制定計畫,來促進性別平等,但真正做到的只有42%。我們的職場公平性,到底在哪個環節出問題?本集將由人才管理的七大領域切入,帶你了解從招募、聘僱到留任中存在的不平等的問題。

本篇文章主題

性別