競爭策略導入AI的治理難題

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寰宇銀行3年前導入流程自動化,並授權各事業單位以外掛式技術自行開發應用,導致後續維護成本持續攀升。面對即將展開的核心系統升級與AI導入,事業主管主張延續分散自主的現行模式,授權前線單位開發單點式AI模型;資訊主管則主張推動全局整合,結合核心系統升級與AI應用開發。總經理林明遠陷入兩難,必須在維持組織既有運作模式與承擔轉型陣痛之間做出抉擇。
向晚時分,從辦公室窗外望去,粉紅色的彩霞映著一棟棟玻璃帷幕高樓。寰宇銀行總經理林明遠卻無暇欣賞這座城市的天際線,只是低頭翻閱預算書。
「第三季才開始,保留給自動化專案的資金就已經見底了。」林明遠蹙眉嘆氣道。
林明遠出身法人金融體系,在接任總經理前,曾任總行營運企畫主管,統籌全行因應「亞太防制洗錢組織」(APG)實地評鑑的相關工作。接任總經理後3年來,他大力推動全行的流程自動化。
儘管牆上的時鐘已顯示傍晚6點半,他仍急著撥打分機,請資訊長李婉如到辦公室商議。
李婉如步入辦公室,才剛坐下,林明遠就指向桌上由資訊中心送來的預算書,急切問道:「公司導入RPA(機器人流程自動化),是希望減少審查人力。現在看來,維護費用都快超過省下來的人力成本了。」
李婉如靠向椅背,無奈地解釋:「資訊中心的預算會超支,是因為雖然許多自動化程序是事業單位自己撥經費開發出來的,但最終維護責任仍由資訊中心承擔。」
李婉如指著預算書上的數據,繼續說道:「現行的技術靠記錄螢幕上的按鈕座標和表格位置,來模仿人類的滑鼠點擊和輸入動作,每當系統介面或表單格式發生變動,就可能失效。上週末的小幅度更新,就導致幾十個程序無法運作,我們只得緊急搶修...
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