行為經濟學家，哈佛大學甘迺迪學院（Harvard Kennedy School）艾伯特．普拉特商業與政府講座教授（Albert Pratt Professor of Business and Government），也是婦女暨公共政策計畫（Women and Public Policy Program）共同主任。她著有《有效對策》（What Works: Gender Equality by Design, Harvard University Press, 2016），並與希瑞．奇拉茲（Siri Chilazi）合著《無偏見管理：遴選最優秀人才，減少職場糾紛，提高員工績效》（Make Work Fair: Data-Driven Design for Real Results, Harper Business，2025 ；繁體中文版由天下文化出版）。