菲爾.勒布倫
Phil Le-Brun
Amazon Web Services駐點高階主管,為《財星》(Fortune)500大企業高階主管團隊提供諮詢服務,協助他們打造有適應力、以顧客為中心的組織。與雅娜.維爾納著有即將出版的新書《章魚型組織:持續變動世界中的蓬勃之道》(The Octopus Organization: A Guide to Thriving in a World of Continuous Transformation, HBR Press)。
成為「八爪玲瓏」的章魚型組織
以往企業都被設計成像是一台機器:標準化、可預測、可控制。但這樣的組織設計已經無法應付如今充滿不確定性的世界。本文建議企業領導人可以效法聰明的章魚,將公司打造成持續學習、極具應變能力的組織。
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跳脫漸進思維,以「雙軌轉型」擘劃AI時代成長藍圖
AI已為企業帶來客服自動化、供應鏈優化與行銷提升等成效,但僅止於漸進式應用,難以因應即將到來的顛覆性變革。本文介紹前瞻企業如何採取「雙軌轉型」策略,一方面強化現有營運(轉型A),一方面探索AI驅動的新商業模式(轉型B),從規畫到落實,打造持續成長動能。
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2025/07/21