在哈佛大學甘迺迪學院(Harvard Kennedy School)負責女性與公共政策計畫(Women and Public Policy Program), 同時也共同主持該學院的行為見解團體(Behavioral Insights Group)。
打造多元化的工作環境,也跟「大數據」有關?沒錯,因為企業在追求改善多元化的過程中,發現改變流程,遠比改變員工容易。於是,如果企業能針對多元化的議題,先多方蒐集並分析數據,就能做出最精準、有效的選擇。
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