哥倫比亞商學院(Columbia Business School)博士候選人。他研究顯著的全球現象如何塑造人類行為,這類現象包括:多元文化經驗(個人和團隊層面)、任務轉換(工作層面)、工作自主(工作層面)、全球暖化(社會層面)和空氣汙染(社會層面)。
研究顯示,處理創意問題時,規律地按預定間隔時間在兩項任務之間交替轉換,可重新設定你的思維,讓你能以全新角度來處理每一項任務。當你從事的任務可以因為創意思考而獲益,你就應刻意安排一些休息時間,以更新你的做法。
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