中國人民大學商學院組織與人力資源系助理教授。她的研究聚焦在創造力、幸福感、AI與人力資源管理，以及創業精神。
生成式AI蔚為職場生力軍，協助員工進行腦力激盪、整理資訊及加速專案；然而，卻只有26％使用者感到更有創造力。其間落差關鍵，並非工具本身，而在於員工是否具備「後設認知能力」；唯有透過具策略性的方式與AI互動，才能將AI產出轉化為有價值的創意。
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