自我管理翻轉職場聲譽,你真的辦得到
一個人的行為舉止,可以有各種不同的詮釋,有時候,你無意間做了某些事,結果給別人不好的印象,比如為人傲慢、性格懦弱等,甚至漸漸在公司裡傳開,影響你的名聲。認為自己行得正坐得直,不去理會這些負面傳言,是於事無補的,你其實可以做一些努力,去化解這些誤解,不但可以扭轉你的名聲,甚至可能會為你的職涯再往前一步。
你是否曾覺得,人們對工作上的你有錯誤印象?或許,在你大力宣揚自己負責的專案之後,人們認為你很傲慢;或是在談判出錯後,認為你軟弱好欺負。你能如何改變別人對你的看法?你是否應該直接處理自己想要擺脫的名聲?還是,你應該將精力專注在改變自己做事的方法?
專家的看法
如果別人對我們的觀感,不是我們想呈現的樣貌,可能會讓人沮喪。「但我們忘了,自己擁有比其他人更多自身相關的資訊,」海蒂.格蘭特.海佛森(Heidi Grant Halvorson)表示,她著有《沒人懂你怎麼辦》(No One Understands You and What to Do About It)。我們也忘了,幾乎每個行動都可以有許多詮釋。就以幫某人拿杯咖啡,這個似乎很簡單直接的例子來說。你可能認為這是表達善意,但其他人可能會認為,這是向某人求助的開場白。《重塑你自己》(Reinventing You)和《傑出》(Stand Out)的作者多莉.克拉克(Dorie Clark)認為,不要急著說某人對情況的理解有錯。「某人的看法,可能與你認為的真實情況不一樣,但這不一定是錯的。」她說:「對他們來說,事實就是如此,而努力改變這種現象的...