翻轉職場聲譽，你真的辦得到

你是否曾覺得，人們對工作上的你有錯誤印象？或許，在你大力宣揚自己負責的專案之後，人們認為你很傲慢；或是在談判出錯後，認為你軟弱好欺負。你能如何改變別人對你的看法？你是否應該直接處理自己想要擺脫的名聲？還是，你應該將精力專注在改變自己做事的方法？

專家的看法

如果別人對我們的觀感，不是我們想呈現的樣貌，可能會讓人沮喪。「但我們忘了，自己擁有比其他人更多自身相關的資訊，」海蒂．格蘭特．海佛森（Heidi Grant Halvorson）表示，她著有《沒人懂你怎麼辦》（No One Understands You and What to Do About It）。我們也忘了，幾乎每個行動都可以有許多詮釋。就以幫某人拿杯咖啡，這個似乎很簡單直接的例子來說。你可能認為這是表達善意，但其他人可能會認為，這是向某人求助的開場白。《重塑你自己》（Reinventing You）和《傑出》（Stand Out）的作者多莉．克拉克（Dorie Clark）認為，不要急著說某人對情況的理解有錯。「某人的看法，可能與你認為的真實情況不一樣，但這不一定是錯的。」她說：「對他們來說，事實就是如此，而努力改變這種現象的...