自我管理成為上司寵兒,等於深入險境
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「宮鬥」始終是連續劇流行的題材,主角總是因為得到皇帝的喜愛,招其他嬪妃嫉妒,甚至是謀害。辦公室其實就是一個小朝廷,成為上司寵兒,自然也會成為其他同事的眼中釘。這不但有礙你的人際關係,也會破壞辦公室團結。受到上司的重視與喜愛本不是壞事,但水能載舟亦能覆舟,如何與這份得天獨厚的偏愛「共處」,又該如何維繫與同事間的情誼?
身為上司最愛的員工,有明顯的好處。但也會有缺點:你的同事可能會討厭你,而這不利於團隊士氣。如果你是主管愛將,要如何鼓勵他們更平等地對待每個人?你如何抗拒上司的偏心,而不會顯得不知感謝,也不傷害彼此的關係?
聽聽專家怎麼說
《哈佛商業評論辦公室政治指南》(HBR Guide to Office Politics)等書籍作者凱倫.狄倫(Karen Dillon)指出,當上司最愛的部屬「既美好又可怕」。好處顯而易見:你可以選擇工作任務、可獲得特別關注,還能得到有關組織內部動態的內幕資訊。但這種特殊待遇,是有代價的。她說:「這會激起同事的敵意和不滿,」而這會讓你的處境尷尬。
哈佛商學院管理實務教授、著有《擺脫安全網的飛行》(Flying Without a Net)等書的湯瑪斯.狄隆(Thomas J. DeLong)贊同這種說法。他說,通常「上司的愛將會遭到圍攻,因為其他人嫉妒。受到偏愛的人,可能會遭到別人用政治手段打擊,手法可能微妙,也可能不那麼微妙。」以下提供一些應對措施,並建議可如何讓上司公平分配賞識給每個人。
反思
狄倫指出,受上司寵愛,可能會讓你在同事當中處境難堪,但記住,上司不是出於惡意讓...