「辦公室家務」阻擋女性前途

蘿莎貝絲．康特（Rosabeth Moss Kanter）有個著名的詞彙「辦公室家務」（office housework），講的是準備會議、做記錄等種種辦公雜務。這些事情常常都是落到女性頭上、請她們幫幫忙。這些「沒人感謝但很重要」的雜事，其實是公司維持運作的要素，但正如臉書營運長雪莉．桑德伯格（Sheryl Sandberg ）和華頓商學院教授亞當．葛蘭特（Adam Grant）在一篇《紐約時報》文章所提，大家希望女性能多多承擔這種工作，但卻未給予應有的贊許及獎勵，甚至如果拒絕還會遭致反感。兩位作者引用如賀爾曼（Madeline Heilman）、威廉斯（Joan C. Williams）、弗萊契（Joyce K. Fletcher）等教授的多篇研究，指出「如果女性拒絕協助同事，大家對她的觀感會變差、有損職涯發展。但如果是男性說不，卻不會發生這些反感」。男人不幫忙是因為「在忙」，但女人不幫忙就成了「自私」。

這些辦公室內的「家務」常常並不起眼，於是對團隊的價值也被低估，而這更構成女性難以升到資深管理職位的原因之...