工作生活平衡超人也不能超時工作
超人也不能超時工作
Extreme Jobs: The Dangerous Allure of the 70-Hour Workweek
有些產業培養了一種專業人士,他們認為終生奉獻給工作是一種榮耀。 而且,這些「極限工作者」更認為,用長工時來賺取高所得是極為划算的事。這種現象方興未艾,但能維持多久呢?
有位財務分析師,我們姑且稱他為「薩迪爾」,五年前他自印度孟買移民美國,任職於紐約某大商業銀行。夏天是他的工作「淡季」,每週上班九十個小時。非工作「淡季」的時候,他每星期工作時數高達120小時,只剩48小時可以用來吃飯、睡覺、娛樂和沐浴。就算沒有什麼特別緊急的事情要處理,他也照常在辦公室待到深夜。如此兢兢業業的生活也是一種職業傷害,不過卻很值得:他現年23歲,這是他第一份工作,卻已經讓他躋身美國前6%最高收入者的行列。
喬(化名)的位階更高,他幾番升官,終於登上某大銀行董事總經理的寶座。他原本以為,升官之後工作負荷就會減輕,不料現實情況剛好相反:如今他每個星期都必須前往不同地點,工作六至七天。他在紐約租了間公寓,每週到那兒上班兩天,其餘三、四天都要在外奔波,只有週末才能見到住在康乃迪克州的妻子和三名子女,即使到了週六、週日,也會在半夜接到電話,然後匆匆留張字條給家人,便飛去見客戶了。他太太回憶說:「在我們結婚頭一年,不得不更改我祖母的喪禮日期,以免他錯過一場會議。」
值得?
極限工作,才能出人頭地
梅志明,他現在擔任普洛斯(ProLogis)中國區董事總經理,也是執行委員會的成員。這家全球最大的
喬(化名)的位階更高,他幾番升官,終於登上某大銀行董事總經理的寶座。他原本以為,升官之後工作負荷就會減輕,不料現實情況剛好相反:如今他每個星期都必須前往不同地點,工作六至七天。他在紐約租了間公寓,每週到那兒上班兩天,其餘三、四天都要在外奔波,只有週末才能見到住在康乃迪克州的妻子和三名子女,即使到了週六、週日,也會在半夜接到電話,然後匆匆留張字條給家人,便飛去見客戶了。他太太回憶說:「在我們結婚頭一年,不得不更改我祖母的喪禮日期,以免他錯過一場會議。」
值得?
極限工作,才能出人頭地
梅志明,他現在擔任普洛斯(ProLogis)中國區董事總經理,也是執行委員會的成員。這家全球最大的