部屬敢申訴、主管更難當？專家解析霸凌專章上路後的應對之道

你以前罵我是豬我坦然接受，現在我是主管了，為什麼不能罵底下是豬？
主管一句「你是碩士，怎麼做出這種水準？」在現在可能已經默默踩到紅線…

自從《職業安全衛生法》的職場霸凌專章正式上路後，職場生態正在經歷一場前所未有的劇烈震盪！

難道主管只能選擇「卑微管理」或「放棄當主管」？員工申訴真的能解決所有問題嗎？

你將聽到：
（1）「沒揪買雞排被罰450萬」是真的嗎？ 到底幾次不揪才算孤立霸凌？
（2）過去功勳彪炳的「軍令如山、高效率」型主管，為何現在成了最危險的觸法高風險群？
（3）主管如何善用職場九宮格與典章制度，不做情緒化的壞人，而是用標準帶領團隊？

想知道如何在這個「霸凌通膨」的年代自保又落實管理嗎？
不論你是苦惱如何帶人的經理人，還是想了解自身權益與界線的職場新人，這一集絕不能錯過！

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