• 薪酬

女性、企圖心和（依然存在的）薪酬差距

Women, Ambition and (Still) the Pay Gap

哈佛商學院教授羅莎貝絲．肯特（Rosabeth Moss Kanter）解釋，為什麼女性的薪酬和晉升至最高層級職位的進展，未能跟上女性進入勞動力市場的驚人腳步。