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【S2#53-1】學會如何辨識策略疲乏、找到聚焦的方法。
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公司策略三天兩頭變,團隊才剛起步,方向卻又被老闆「重置」?
我們常聽到組織喊轉型,但很少談「轉太快」的後遺症。
現實是,愈來愈多主管和團隊深陷「策略疲乏」:專案無疾而終、人才流失、員工疲於奔命,懷疑自己是不是走在正確方向。
這集,透過真實案例與研究數據,你將學會如何辨識策略疲乏、找到聚焦的方法,學會「少即是多」的策略智慧。
相關文章請見〈高層每日一策,員工效率歸零?小心團隊已經「策略疲乏」!〉
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