公司策略三天兩頭變，團隊才剛起步，方向卻又被老闆「重置」？

我們常聽到組織喊轉型，但很少談「轉太快」的後遺症。

現實是，愈來愈多主管和團隊深陷「策略疲乏」：專案無疾而終、人才流失、員工疲於奔命，懷疑自己是不是走在正確方向。

這集，透過真實案例與研究數據，你將學會如何辨識策略疲乏、找到聚焦的方法，學會「少即是多」的策略智慧。

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