【#47-3】史蒂芬．布蘭克（Steve Blank）曾是八家高科技新創公司共同創辦人或早期員工。
今天來聽聽，他是如何幫助一間《財星》前十大企業透過精實創業的模式，來優化組織文化已達到更敏捷的組織運作，並提高產品的開發速度與品質。
相關文章請見〈別讓「瀑布」闖進敏捷流程裡〉
【#47-3】史蒂芬．布蘭克（Steve Blank）曾是八家高科技新創公司共同創辦人或早期員工。
今天來聽聽，他是如何幫助一間《財星》前十大企業透過精實創業的模式，來優化組織文化已達到更敏捷的組織運作，並提高產品的開發速度與品質。
相關文章請見〈別讓「瀑布」闖進敏捷流程裡〉
