萊斯大學（Rice University）維拉尼與瓊斯商學院（Virani Undergraduate School and Jones Graduate School of Business）副院長。她設立一項研究計畫探討領導統御、背景脈絡、AI與個人差異如何影響創造力與創新——從構想的生成到創造性構想的接納與效應。她是美國管理學會（Academy of Management）、美國心理學會（American Psychological Association）、美國心理科學協會（Association for Psychological Sciences）、美國工業與組織心理學會（Society for Industrial-Organizational Psychology）的成員。