杜蘭大學費曼商學院（Tulane University's A. B. Freeman School of Business）管理學副教授與創業學講座教授。他的研究探討個人與團隊如何因應、調適社會與科技環境，來達成創造力與績效的目標。他的主要研究興趣包括：一、創造力與創業精神；二、自我調節與後設認知，以及三、職場中的社會動態。