現任多家AI原生及傳統既有企業董事,包括Alan、Dayforce、利寶互助保險(Liberty Mutual)、楓葉食品(Maple Leaf Foods)等,曾任宏利金融(Manulife)營運長。
代理式AI能自主規畫行動,降低新創的時間、資金與人力成本,對傳統企業構成威脅。傳統企業若要維持競爭優勢,必須盤點自身弱點、在自動化前重新設計流程、與AI新創公司合作、強化資料品質,並協助員工為角色轉變做好準備。
代理式AI系統能執行工作流程、做出決策並跨部門協調,潛力無限。但若想成功運用這項技術,企業應徹底檢視組織架構與領導模式,並以「追求成果」而非「完成單一任務」作為目標協作;其間,領導人也必須精通變革管理,才能真正促成結構性改變,使代理式AI真正落地。
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