弗林希斯霍特顧問公司(Flynn Heath Holt)合夥人,這家公司專注培養女性的領導力。凱瑟琳.希斯、吉兒.佛林、瑪麗.戴維斯.霍特合著有《打破自己的成規:如何改變阻礙女性掌權的思考模式》(Break Your Own Rules: How to Change the Patterns of Thinking that Block Women's Paths to Power , Jossey-Bass, 2011)。
即使已成為最高階主管,許多女性碰到開會卻有志難伸。其實,女性在會議裡的表現,比她自己想像的還重要。因此,作者根據訪談、調查和數十年訓練領導能力的成果,提供幾個步驟,讓她們在開會時更自在、更能展現成效。
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