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查克.默丘里奧

Zach Mercurio


科羅拉多州立大學資深榮譽研究員

讓員工感到「我很重要」有多重要?

  • 人員管理
  • 紙本文章
  • 查克.默丘里奧

許多企業的困境,例如員工投入度創下新低,都源於員工覺得自己不重要。要解決這個問題,領導人可以在日常互動時營造重要性的感受。本文建議領導人培養3大技能,也透過具體的案例說明培養的方法。

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讓員工感到「我很重要」有多重要?
哈佛商業論
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