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東尼.馬提內提

Tony Martignetti


啟目合夥事業(Inspired Purpose Partners)激勵長,在動盪時期為領導人提供建言,幫助他們穩住陣腳。他是暢銷書《攻對山頂:找到啟迪人生的方向》(Climbing the Right Mountain: Navigating the Journey to An Inspired Life)與《領導人的營火啟示:發現過去迎向未來:如何從過往經歷汲取前進動力》(Campfire Lessons for Leaders: How Uncovering Our Past Can Propel Us Forward)的作者。

不請辭也不硬撐!高階主管給自己的留任藍圖

  • 過勞
  • 數位版文章
  • 達西.艾肯伯格 東尼.馬提內提

不少高階主管認真考慮離職或提早退休,原因往往不是自身能力不足,而是實在撐不下去了。與其一味強調韌性、要求自己硬撐,你不妨為自己擬定一份「個人留任計畫」,重新檢視職位真正需求、盤點自身優勢與精力,並小幅調整工作模式,在不犧牲健康的前提下,持續留任並發揮影響力。

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  • 2026/03/10
不請辭也不硬撐!高階主管給自己的留任藍圖

謙卑是把雙面刃,關鍵時刻會損害領導力?

  • 領導之人員管理
  • 紙本文章
  • 東尼.馬提內提

領導人謙卑是好事,也有研究顯示它會提高員工的投入與信任。但過度謙卑可能就會損害你的領導力。本文點出三種有害途徑,包括優柔寡斷、阻礙自身職涯、限制團隊發展,並提供具體的解決方案。

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  • 2024年6月號-提問領導力
謙卑是把雙面刃,關鍵時刻會損害領導力?
哈佛商業論
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