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克里斯.葉

Chris Yeh


身兼創業家、作家及指導者多職。他擔任PBworks的行銷副總裁以及Wasabi Ventures合夥人,協助有趣的人做些有趣的事。合著有《同盟關係:網路時代的人才管理》。

我把人脈變老師了

  • 自我管理
  • 紙本文章
  • 班.卡斯諾查 里德.霍夫曼 克里斯.葉

LinkedIn共同創辦人眼中的無限學習者。

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  • 2019年3月號-無限學習者領導未來
我把人脈變老師了

梅爾實施員工排名制的對與錯

  • 人員管理
  • 數位版文章
  • 克里斯.葉

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  • 2015/01/27
梅爾實施員工排名制的對與錯

簽下新勞資互惠契約

  • 人力資源管理
  • 紙本文章
  • 班.卡斯諾查 克里斯.葉 里德.霍夫曼

勞資雙方的新契約關係,必須體認到工作雖不是永久的,卻是長久的聯盟關係。其中的關鍵,就在於雇主和員工都要為彼此增添價值。也就是說,員工投資公司的靈活應變,公司投資員工的雇用價值。本文並提出三個執行策略。

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  • 2013年6月號-動盪定策略
簽下新勞資互惠契約
哈佛商業論
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