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愛蜜麗.楚拉芙

Emily Truelove


麻省理工史隆管理學院(MIT's Sloan School of Management)研究員和博士候選人。

領導「天才集合體」

  • 創新
  • 紙本文章
  • 琳達.希爾 葛瑞格.布蘭多 愛蜜麗.楚拉芙 肯特.萊恩貝克

聰明的領導人,已不再宣稱只有自己能設定願景;換句話說,他們正在改變創新規則。在新規則裡,領導人必須營造支持創新的環境,讓員工有意願、也有能力創新。要做到這一點,領導人必須建立團隊共同的使命感、價值觀,以及參與規則。

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  • 2014年6月號-人才何處尋?
領導「天才集合體」

集體抱負力量大

  • 財務管理
  • 紙本文章
  • 愛蜜麗.楚拉芙 道格拉斯.雷迪

企業要如何在歷經困境之後,更顯堅強?本文認為,關鍵在於必須塑造集體抱負,讓員工對下列事項都有共識:公司的宗旨;公司如何實現宗旨,並追蹤進展情況;從領導人到一般員工,在追求並維持卓越時,每天應如何行事。

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  • 2011年12月號-體驗出商機
集體抱負力量大
哈佛商業論
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