賓州大學心理學傑出講座教授,以及性格實驗室(Character Lab)創辦人暨執行長,著有《恆毅力》(Grit: The Power of Passion and Perseverance)。
結合熱情與毅力的恆毅力,不僅關係個人,也與組織息息相關。以健康照護產業為例,要提供優質照護,必須仰賴不斷追求進步的恆毅力團隊,以及展現恆毅力的組織。本文描繪組織恆毅力的新模式:從聘用有恆毅力的人開始。
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