愛琳．帕達維克

Irene Padavic

美國佛羅里達州立大學（Florida State University）社會學傑出講座教授。

職場兩性不平等的關鍵真相！女性晉升怎麼這麼難？

女性發展受阻，是因為她們被鼓勵接受職務調整，例如改為兼職或內勤工作，使她們職涯脫離正軌。其實，晉升受阻的真正禍首，是普遍盛行的「工作過度」企業文化。要解決這個問題，必須重新考量職場對員工做出什麼要求。