【S2#39-4】本集《數位總編輯》的管理錦囊，來自《哈佛教你塑造個人目的》作者約翰．柯爾曼（John Coleman）：「善用好奇心，為你每天的工作注入更多的意義和目的。」
工作對你來說，是熱情所在，還是只是領薪水的手段？
其實，大多數人找不到工作意義，不是因為工作本身無趣，而是從沒學會如何「主動形塑」它。
當你開始好奇，工作就不一樣了。
這集，帶你用「好奇心」重新定義工作。
四個方法教你從工作中找回熱情與目的感：
- Job crafting：用好奇心重塑你的工作
- 精進成藝：把一項任務做到極致
- 為人服務：轉念看見價值流向誰
- 投資人際關係：打造正向連結的職場生活
你不需要辭職或轉職，也能讓每天的8小時變得更有意義。
相關文章請見〈四種方法善用好奇心，讓工作更有意義〉
