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領導團隊的3大陷阱:鯊魚池、可愛動物區,還是平庸管理層?

【S2#EP3-1】你的團隊是否陷入不斷的內部鬥爭,還是表面和諧但缺乏實質進展?

許多企業領導人都忽視了團隊內部的微妙關係,結果往往導致績效低落、士氣不振。

企業領導團隊經常面臨三種失調模式:「鯊魚池」內鬥激烈、競爭殘酷;「可愛動物區」避免衝突、過於和諧;「平庸管理層」則效率低下、缺乏創新。這些模式不僅會拖垮企業的策略執行,還會削弱整個組織的士氣。

本集將深入剖析這三種團隊失調的成因及解決之道,並提供實際建議,幫助你打造一個既能有效合作又能激發創新的領導團隊。

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本篇文章主題

協作與團隊

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