【#165-3】隨著遠距工作的型態逐漸普及，傳統的主管角色正面著臨前所未有的挑戰。
主管除了要適應這場管理變革，還要運用同理心應對員工的需求，本集節目揭示現代經理人必備的三大新趨勢與應對策略，從如何與員工建立深層連結，到利用科技減輕工作壓力，提升團隊士氣與生產力。
同理心不僅是個人特質，更是一種能帶來績效提升的管理工具，只要掌握三大策略，便可以從建立支援網絡到減輕工作負擔，讓您成為新時代中脫穎而出的同理心領導者。
相關文章請見〈你是跟得上時代的經理人嗎？〉
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