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【#37-4】在今天的節目中,我們將分享給你一個真實發生案例。
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究竟是採行什麼樣的原則,能讓三百多位平均年齡35歲的商界專業人士,在短短四個月間,大幅提升個人對生活四大領域的滿意度?更令人意外的是,三百多位專業人士得以提升對工作的專注、熱情程度,竟還都是靠減少工時得來的結果?
今天,一起來聽聽華頓商學院的史都華.費立曼 (Stewart D. Friedman)教授,如何運用他管理學的專業,帶你用小實驗,創造人生四贏局面。
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