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比起過往,現今的工作團隊更「4D」:多元化、分散化、數位化、動態化,讓組織更具挑戰性。
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研究發現,對團隊合作真正重要的,是必須有特定的「促成條件」,幫成員找到歸屬感,進而將對團隊的認同轉化為實質的生產力!
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