決策辦公室戀曲走調了

個案研究HBR個案
Case Study

戀人當不成,連共事都難繼續

辦公室戀曲走調了

An Office Romance Gone Wrong

辦公室戀曲走調了

CHRISTOPHER DELORENZO

一位明星銷售人員,在與同事交往不歡而散後,努力想走出情傷,並盡力與昔日戀人和平共處。結果,前男友迅速與另一名同事交往,甚至論及婚嫁。此外,她的上司要她不計前嫌,輔導前男友的未婚妻。這處境也太艱難了......

布雷德:開完最後一場會之後,去喝點東西?

伊麗莎白:全部的人都去?

布雷德:只有我,其他人會飛回去。

伊麗莎白:好。在飯店酒吧,7 點見?

布雷德:在那兒見。

第一天晚上,什麼事也沒發生。沒錯,布雷德有調情,伊麗莎白也馬上回應,他們在酒吧裡待了兩小時,但她不會糊塗到進一步行動。他們公司是新創軟體企業,大約有75位員工,他是財務長,而她是明星銷售人員。他們報公帳出差開會,四周都是業界認識的人。調情後或許會接著發生某件事,也或許不會。但如果真的發生了,她希望事情一開始就做對。

登場人物介紹

艾達:準備好參加重要約會了嗎?

伊麗莎白:很緊張

艾達:因為他是妳上司?;)

伊麗莎白:他不是!只不過是長字輩的人物,而且超聰明的。

艾達: 還有, 長得也不賴……

的確沒錯。布雷德不是她的上司。他領導財務團隊,她直屬於銷售主管,而銷售主管直屬於營運長,她和布雷德在工作上很少互動。他們才認識幾個月,他們會認識,是因為她被要求在幾場投資人會議中作簡報,重新運用她曾成功打動眾多顧客的推銷話術。儘管如此,他們在飯店一起喝東西之後才幾天,他就找她出去「真正的約會」;伊麗莎白起初很猶豫,不知道這樣做好不好。但他向她保證,他們沒有違反任何規定。他並不...