英格麗．拉曼

Ingrid Laman

顧能公司人資部門的商業與科技副總裁。她向人資長提供人資策略、職能管理和員工體驗的相關建議。

變革常態化，三招助員工接軌

在渾沌年代，變革數量增加、規模擴大，甚至也無法預測和掌控。要成功因應這些變革，領導人需要在企業內部將變革例行化，讓員工提前做好準備。