德州大學奧斯汀分校(University of Texas at Austin)會計學系助理教授。曾任教於聖母大學,並曾擔任美國公開發行公司會計監督委員會(Public Company Accounting Oversight Board)經濟研究員。他的研究探討制度環境如何影響行為表現,並以審計與經紀自營商情境為研究場域。
當多數企業仍執著於AI使用量與工具普及率時,KPMG的研究揭示了關鍵落差:僅5%的員工真正達到「進階使用」。驅動生產力的核心並非工具熟稔度,而是將AI視為「推理伙伴」的策略思維。領導人必須重新定義績效指標,將焦點從活動量轉向專業人士如何運用AI進行思考與決策,進而讓這類卓越行為能被教導並規模化推廣。
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