法蘭克福(奧得河畔)歐洲維亞德里納大學〔European University Viadrina in Frankfurt (Oder)〕行銷學代理教授。
當生成式AI能為更多的工作效勞,員工不免覺得自己的能力、自主性及人際連結備受威脅。企業領導人應從正視、留意、契合、重新設計、賦能等五大面向著手,解決這些心理威脅,讓人機協作更順利。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。